دوره ها و آزمون های شخصیت شناسی
مؤسسه تحقیقاتی inscape آمریکا با بیش از ۴۰ سال فعالیت در بیش از ۵۰ کشور دنیا افراد را به عنوان سرمایه های ارزشمند و ماندگار در نظر گرفته و ارزیابی ها، پرسشنامه ها و راهکارهای بسیار جامع و قابل اطمینانی را در بخش مدیریت افراد با حفظ سطح کیفی بسیار بالایی، توسعه داده است. این مؤسسه به عنوان پیشرو در این زمینه کاری، همواره سعی نموده است که با روش هایی سیستمایک واقعیت ها و روابط مهم انسانی را در محیط کار بطور آشکار و کاربردی مشخص سازد و مبنایی بدست آورد که بتوان بر اساس آن رفتارها را بصورتی دقیق، پیش بینی و مدیریت کرد.
بطور کلی اجرای چنین روشی منجر به افزایش چشمگیر کارآئی در بخشهای مدیریت، ، فروش، استخدام، آموزش پرسنل و… شرکت و سازمان می گردد و نهایتا کاهش هزینه و جلوگیری از اتلاف زمان و انرژی پرسنل و همچنین ممانعت از بروز بسیاری از بدبینی ها و سوء تعبیرها در افراد را در پی خواهد داشت. از دیگر نتایج مهم استفاده این تکنیک ها :
- افزایش اثر بخشی کار گروهی(Team Work)
- افزایش تعهد در پرسنل
- افزایش سطح فروش
- کاهش تنش و تعارض در سازمان به روش علمی
- جذب سیستماتیک و علمی
- کاهش جابجایی کارکنان
- ایجاد قابلیت مدیریت پیش کنشانه(Proactive Behavioral Management) در مدیران به این معنا که مدیر قبل از وقوع هر رفتاری توسط پرسنل خود از نتیجه آن با خبر خواهد بود و بر این اساس کار را به صورت علمی و اثر بخش واگذار خواهد کرد.
- حفظ مشتریان
- تسهیل در فرایند ادغام شرکت ها
- آگاهی از عوامل انگیزشی و اشتیاق در پرسنل و مدیران
- کشف برخی از دلایل عمده شکست مدیران
- تسهیل در مدیریت تغییر
با رویکردی اجمالی خدمات ارائه شده در راستای نیاز اولیه سازمان ها، در اشکال زیر ارائه می گردد :
- ارائه کارگاههای بین المللی
- ارائه انواع پرسشنامه های مدیریتی
- ارائه مشاوره و کوچینگ در زمینه بهبود و ارتقاء افراد و کسب وکار
این تکنیک ها در سطح بین المللی در شرکت های مطرح دنیا بکار گرفته شده که برخی از آن ها عبارتند از :
Harvard Business School, UCLA, Boston University, Miami University, Bolton Hospital, Merck, Johns Hopkins University & Hospital, Southampton University, HSBC Bank, JP Morgan Chace Bank, Johnson & Johnson, BP, Total, Lufthansa, Boeing, America Airline, AT&T, Microsoft, GM, Ford, Nestle, Panasonic, Roche, LG, Samsung Electronics, BASF, Bayer, Hilti, …
همچنین خدمات این مؤسسه تحقیقاتی در صنایع مختلف کشور مورد بهره برداری قرارگرفته است و با سازمان‌های بزرگی چون شرکت ملی نفت ایران، نفت بهران، نفت سپاهان، شرکت بهینه سازی مصرف سوخت، دانشگاه جامعه المصطفی، بانک آینده، بانک سامان، بانک خاورمیانه، بانک کار آفرین، بانک ملی، بانک انصار، شرکت داروسازی فارابی، شرکت کوبل دارو و دامداران و شرکت صافولا(صنعتی بهشهر)، شرکت لفاف زرین، سامسونگ، ال جی و … همکاری داشته است.
مؤسسه پژوهشی فرهنگی آرمان در راستای رسالت های بنیادین آموزشی خود و در جهت افزایش خودآگاهی افراد و همچنین کمک به افزایش راندمان افراد دوره ها و آزمون های شخصیت شناسی را برگزار می نماید.
نتایج تحلیل های جامع و کابردی این دوره زیر نظر مؤسسه بین المللی inscape آمریکا تهیه و تدوین شده و توسط مؤسسه آرمان به عنوان نماینده در اختیار شما عزیزان قرار می گیرد.
برگزاری این آزمون برای مؤسسات آموزشی و غیر آموزشی ، ادارات ، بنگاه های اقتصادی و افراد توصیه می گردد.
جهت کسب اطلاعات لازم از نحوه برگزاری این دوره و آزمون با ما تماس بگیرید.
